TOP > 退職手続き
転職は当人にとっては喜ばしいことですが、これまでお世話になっていた職場にとっては欠員につながります。
できれば2ヶ月、遅くとも1ヶ月前に上司に意思表示し、引継ぎ等を済ませましょう。
できれば2ヶ月、遅くとも1ヶ月前に上司に意思表示し、引継ぎ等を済ませましょう。
- [2ヶ月前]
-
退職に関する就業規則を確認する
同僚等の前に直属の上司に意思表示する
退職日の決定に当たっては、あなた自身の意思もあると思いますが上司と相談の上、繁忙期を避けて決定しましょう。
引越し等が伴う場合はその準備を行う - [1ヶ月前]
-
退職願・書類の提出
引継ぎのスケジューリング
上司と話し合ってスケジュールを立てる
後任者の都合も考慮する
転職先にもたまにコンタクトをとり、入社の確認をする - [退職当日]
-
担当業務の引継ぎの確認を行う
健康保険証・通勤定期券・社員証等を返却する
年金手帳、雇用保険被保険者証を受領する
あいさつ回りを済ませる
会社貸与のパソコン内のデータを処分する
